Ispis

Certifikat Poslodavac Partner

Kreirano Četvrtak, 15 Listopad 2015 09:23
Hitovi: 2400

poslodCertifikat Poslodavac Partner je projekt kojim se želi prepoznati, nagraditi i promovirati tvrtke i organizacije koje imaju najbolje procese upravljanja ljudskim resursima na hrvatskom tržištu rada. Certifikat dodjeljuje tvrtka SELECTIO, vodeća savjetnička kuća u području upravljanja ljudskim resursima. Certifikat Poslodavac Partner dodjeljuje se svim organizacijama koje zadovoljavaju visoke standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima.

Organizacije prolaze certifikacijski proces u kom se ocjenjuje 45 procesa upravljanja ljudskim resursima. Certifikatom se neovisno i mjerljivo demonstrira uspjeh poslodavca što je, u kombinaciji s medijskom promocijom u sklopu Certifikata, izvrstan alat u promociji organizacije i privlačenju najboljih zaposlenika. Zahvaljujući provjerenoj metodologiji, Certifikat Poslodavac Partner se koristi i kao izuzetno kvalitetan alat za procjenu, dizajn i razvoj procesa upravljanja ljudskim resursima.

Kvalitetno upravljanje ljudskim kapitalom, koje se očituje kroz partnerski odnos poslodavca i posloprimca, uz sposobnost poslodavca da se najboljim kadrovima nametnu kao poslodavac izbora, glavna je odrednica prednosti poduzeća u današnjem gospodarstvu. Transparentnost današnjeg tržišta rada i težnja ka izvrsnosti u svim segmentima poslovanja dodatno intenziviraju borbu za talentima.

cep certifikat 000



Misija projekta Certifikat Poslodavac Partner
Senzibilizirati širu gospodarsku javnost o značenju upravljanja ljudskim resursima
naprijediti HR procese u skladu s najboljim svjetkim praksama
Promovirati funkciju upravljanja ljudskim resursima u organizacijama
Prepoznati i istaknuti organizacije koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima

Brojne su prednosti uključivanja organizacije u projekt Certifikat Poslodavac Partner među kojima su tri najznačajnije:
Detaljna analiza
- brza, temeljita i strukturirana procjena stanja procesa upravljanja ljudskim resursima
- gap analiza koja omogućuje prepoznavanje prioritetnih projekata za razvoj
- benchmark analiza - usporedba s poslodavcima iz regije
- međusobna usporedba kćeri kompanija ili regionalnih kompanija unutar jedne grupacije
Jačanje razvoja
- prijedlozi za poboljšanje funkcije upravljanja ljudskim resursima
- primjeri najboljih svjetskih praksi
- podrška u implementaciji procesa upravljanja ljudskim resursima
- praćenje razvoja funkcije kroz godine
Snažna promocija
- jačanje brand-a kroz dodatnu potvrdu svog poslovanja
- izgradnja imidža poželjnog poslodavca i poslovnog partnera
- korištenje znaka i statusa Poslodavac Partner u internoj i vanjskoj komunikaciji
- promocija kroz marketinšku kampanju projekta 

cpp

Proces certificiranja
Proces certificiranja zamišljen je na način da što više olakša klijentu. Naši certifikatori odrađuju većina posla za Vas, a Vaša je dužnost pripremiti potrebne materijale i osigurati vrijeme za sastanke. Nakon potpisivanja ugovora, organizacija prolazi sljedeće korake procesa certificiranja:
Priprema za certificiranje
Organizacija ispunjava upitnik s osnovnim pitanjima o HR procesima.
Strukturirani intervju i prikupljanje potrebnih materijala
Kroz pitanja usmjerena na HR procese, Certifikatorski tim dobiva informacije potrebne za određivanje statusa organizacije u sustavu bodovanja za Certifikat.
Izrada Zapisnika i autorizacija podataka
Certifikatorski tim priprema sažeti opis postojećeg sustava upravljanja ljudskim resursima unutar organizacije koji dostavlja na pregled i autorizaciju predstavniku organizacije.
Bodovanje
Svaki član tima neovisno boduje procese opisane u Zapisniku u skladu s Knjigom standarda te se potom konsenzusom usklađuju ocjene.
Ukoliko određeni procesi ne zadovoljavaju standard Certifikata, Klijent može odlučiti uzeti 3 mjeseca stanke radi unapređenja istih, prije nego Certifikatorski tim izradi finalno bodovanje i nakon toga procijeni da li je tvrtka zadovoljila standarde za dobivanje Certifikata.
Izrada Finalnog izvješća
Finalno izvješće uključuje osvrt na sva područja, grafičku usporedbu sa standardima projekta, usporednu analizu s drugim organizacijama i sugestije za daljnje poboljšanje.
Prezentacija rezultata
Prezentacija rezultata predstavnicima organizacije i izrada Sažetka izvješća za menadžment s kratkim pregledom ključnih rezultata i zaključaka.
Dodjela i promocija
Ukoliko organizacija zadovolji standarde uručuje joj se Certifikat na period od 12 mjeseci tijekom kojeg ima pravo koristiti znak Poslodavac Partner te je promovirana kroz medijsku kampanju projekta.
Razvoj procesa upravljanja ljudskim resursima
Organizacije koje žele iskoristiti metodologiju Certifikata za razvoj funkcije mogu u projekt ući u fazama te na osnovu prvobitne analize odrediti period za razvoj procesa nakon kojeg slijedi ponovna analiza i završetak certifikacijskog procesa.

Selectio d.o.o.
Strojarska cesta 20, Zagreb
Telefon: + 385 1 6388 204
Fax: + 385 1 6065 256
Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Više podataka o certifikatu Poslodavac Partner možete saznati na internetskoj stranici www.poslodavacpartner.org.

Izvor:SELECTIO

Portal Svijet kvalitete koristi kolačiće (cookies) zbog pružanja bolje funkcionalnosti portala. Nastavkom pregleda portala slažete se s korištenjem kolačića. Postavke kolačića možete podesiti u svojem internetskom pregledniku. Više podataka o kolačićima i vašoj privatnosti možete saznati na Privatnost korisnika.

Prihvaćam kolačiće