Objavljeno je prvo izdanje BAS standarda BAS ISO 30422:2023, Upravljanje ljudskim resursima - Učenje i razvoj. Standardom su date smjernice za organiziranje učenja i razvoja na radnom mjestu.
Te smjernice uzimaju u obzir kako formalno, tako i neformalno učenje koje se bavi kratkoročnim radnim potrebama i dugoročnim stručnim potrebama organizacije, ali i individualnim potrebama radnika vezanim za karijeru i cjeloživotno učenje, usklađenim s organizacijskim kontekstom i strategijom. Administrativne radnje u svezi s organiziranjem učenja i razvoja izvan su djelokruga ovoga dokumenta.
Učenje i razvoj se sastoje od planiranih aktivnosti poduzetih na radnom mjestu u cilju povećavanja ljudskih performansi na individualnoj, timskoj ili organizacijskoj razini. U ovome se dokumentu daju smjernice za djelotvorne procese upravljanja učenjem i razvojem, kao i ocjenjivanje istih.
Kada se u ovome dokumentu govori o procesima koji uključuju individualnu ili grupnu interakciju, ta interakcija se može ostvarivati osobnim kontaktom ili preko nekog oblika online tehnologije.
Više podataka možete saznati na www.isbih.gov.ba.
Izvor:ISBIH