Kriteriji hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost
- Detalji
- Kreirano Subota, 09 Ožujak 2013 20:18
- Hitovi: 2655
Naslov: Kriteriji hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost
Autor: Jasminka Samardžija
Objavljen: 12. Međunarodni Simpozij o kvaliteti
Datum: ožujak 2011.
Svrha ovog rada je dati pregled kriterija Hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost čija će prva svečana dodjela biti vjerojatno, u europskom tjednu kvalitete u listopadu 2012. godine. Kriteriji nacionalne nagrade su usklađeni sa svjetskim trendovima u kvaliteti vezanim uz inovacije, risk management i održivi razvoj, a oni istovremeno prate i nama najbliži europski menadžerski okvir za samoprocjenu, EFQM (European Foundation for Quality Management - Europska fondacija za upravljanje kvalitetom) modelposlovne izvrsnosti. Zadatak rada je opisati i obrazložiti razloge zbog kojih je došlo do revidiranja inicijative o pokretanju Hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost kao i navesti željene i očekivane beneficije implementacije kriterija i samoocjenivanja kandidata sagledanih s aspekta pojedinca i organizacije. Zadatak rada je dati i konkretan pregled kriterija, vremenskog okvira i ciklusa predviđenih aktivnosti dodjele Hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost. Cilj rada je ukazati na važnost Hrvatske nagrade za poslovnu izvrsnost kao optimalne pripreme i početne stepenice u prijavi za Europsku nagradu za poslovnu izvrsnost EEA (European Excellence Award) kao jednog od preduvjeta postizanja prepoznatljivosti i mogućnosti banchmarkinga na europskoj razini.
Kompletan rad možete pročitati ovdje.